Mai puțin de o lună și jumătate ne mai desparte de deschiderea oficială a sezonului estival, iar patronii de pe litoral au dat deja startul la angajări. Hotelurile și restaurantele caută forță de muncă. Sunt mii de locuri disponibile în toate stațiunile, de la recepționeri, ospătari, bucătari si până la cameriste sau personal pentru curățenie. Unii caută și peste hotare și sunt dispuși ca pe lângă salarii să ofere și cazare și masă.
În hotelurile de pe litoral, pregătirile sunt în toi. Se schimbă perdele, lenjerii de pat, se curăță geamuri și mochete și se fac retușurile pentru deschidere. O parte dintre angajați sunt permanenți, dar încă e nevoie de oameni, în toate compartimentele.
De câțiva ani, străinii sunt la mare căutare. Chiar si așa personalul nu este niciodată suficient, mai ales că în ultimii ani pe litoral au apărut mii de locuri de cazare noi, iar asta duce automat la nevoia de angajați.
„Cea mai mare criză se înregistrează pe restaurant și housekeeping, avem nevoie și de un receționer. Pentru începerea sezonului mai avem nevoie de 3 cameriste și 4 ospătari” spune Elena Drăghici, manager al unui hotel din stațiunea Mamaia.
În încercarea de a-și întregi echipele, hotelierii sunt dispuși să le ofere celor interesați salarii care poresc de la trei mii de lei, plus pregătire practică. Se caută inclusiv elevi sau studenți dornici să câștige bani pe perioada sezonului estival. Iar pentru străini se oferă cazare, masă și chiar bonusuri.
„Deficit există în toate segmentele în acest moment, pe toate palierele, avem nevoie de cameriste, avem nevoie de bucătari, de ospătari, de barmani, de șef de sală sau șef de hotel. Dar trebuie să fim foarte atenți că de multe ori îi calificăm pentru a pleca pe navele de croazieră, pentru a pleca în străinătate și este foarte greu să îi ținem pe piața din România mai ales pe tinerii absolvenți pe care în fiecare an e nevoie să-i pregătim, să aibă un certificate de calificare”, a precizat Cristian Bărhălescu, vicepreședinte ANAT Sud Est.
Potrivit reprezentanților Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Constanța, în luna aprilie, și pe tot parcursul sezonului estival există în jur de 1000 de posibilități de angajare pe litoral, fie că vorbim de contracte pe perioadă determinate, fie că vorbim de contracte pe perioadă determinate, dar marea majoritate sunt pentru determinată, 3-6 luni de zile.
Conform estimărilor, pe litoral ar mai fi nevoie de 10 mii de oameni care să lucreze în hoteluri, restaurante și pe plaje în timpul sezonului estival.
Discussion about this post