Guvernul a aprobat proiectul de lege prin care România va adera la Convenția nr.190/2019 a Organizației Internaționale a Muncii (OIM) privind eliminarea violenței și a hărțuirii în lumea muncii.
Actul normativ extinde noțiunea de „loc de muncă”. Vor fi considerate acte de hărțuire și cele care sunt produse în delegații, team-building-uri, orice spații publice sau private care au legătură cu locul de muncă. De asemenea comunicările din online sunt circumscrise locului de muncă și pot face obiectul actelor de hărțuire, mai notează Ministerul Muncii. Nu vor fi protejați doar angajații, ci și stagiarii, ucenicii, voluntarii sau foștii angajați.
Conceptul de „violență și hărțuire” va include abuzul fizic, abuzul verbal, hărțuirea și mobbing-ul (bullying-ul la adresa unui individ făcută de un grup), hărțuirea sexuală, amenințările și urmărirea/supravegherea.
Proiectul de lege a fost trimis în Parlament pentru aprobare.
