Angajatorii care oferă locuri de muncă persoanelor cu vârsta de peste 30 de ani, aflate în evidența serviciilor de ocupare, pot primi o subvenție lunară de 2.250 de lei pentru fiecare ucenic, pe toată durata programului de formare la locul de muncă.
Măsura este prevăzută în proiectul „Formactiv – Formare și muncă activă”, derulat de Agențiile pentru Ocuparea Forței de Muncă, care are ca scop creșterea șanselor de angajare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Proiectul se desfășoară în perioada 24 decembrie 2024 – 23 decembrie 2029 și vizează stimularea ocupării șomerilor prin programe de ucenicie.
În prezent, la Constanța sunt semnate și în plată 15 astfel de contracte de ucenicie pentru persoane peste 30 de ani.
Concret, angajatorii care încadrează persoane de peste 30 de ani pentru a le califica la locul de muncă vor primi sprijin financiar lunar pe toată perioada programului. Ucenicia se face în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, prin care ucenicul se obligă să învețe o meserie, iar angajatorul îi asigură salariul și toate condițiile necesare formării profesionale.
Durata contractului variază în funcție de nivelul de calificare urmărit, iar subvenția se acordă proporțional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse lunar până pe data de 25.
Pentru a beneficia de acest sprijin, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă, iar recrutarea ucenicilor se va face în mod continuu, pe tot parcursul proiectului.
Procedura presupune mai mulți pași: declararea locurilor de muncă vacante, consilierea șomerilor, selectarea și repartizarea ucenicilor, semnarea contractului și, ulterior, acordarea sprijinului financiar către angajator.
Beneficiarii proiectului sunt șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, care au participat la activități de informare și consiliere profesională și care își doresc să se califice într-o meserie prin muncă efectivă.
Programul își propune nu doar reducerea șomajului, ci și formarea unei forțe de muncă mai bine pregătite și adaptate cerințelor actuale ale pieței.
