România a înregistrat în 2025 cea mai slabă performanță dintre țările din Europa Centrală și de Est în ceea ce privește atragerea și păstrarea profesioniștilor cu studii superioare, arată un raport realizat de Boston Consulting Group (BCG).
Potrivit studiului, mobilitatea internațională a specialiștilor cu înaltă calificare a scăzut la nivel mondial cu 11,6% față de anul precedent, ajungând la 3,3 milioane de persoane relocate în alte țări. În Europa Centrală și de Est, declinul a fost și mai accentuat, numărul profesioniștilor care au ales să se stabilească în regiune reducându-se cu 28%.
România a înregistrat cea mai mare scădere din regiune. Numărul specialiștilor cu studii universitare și calificări ridicate care au venit în țara noastră a scăzut cu 58%. În cazul persoanelor cu doctorat, reducerea a fost de 61%, pentru specialiștii în inteligență artificială de 50%, iar pentru cei din domeniile știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM), de 42%.
Raportul arată că România are și cea mai mică rată de retenție a talentelor din Europa Centrală și de Est, de 0,35. Acest indicator arată că aproximativ de trei ori mai mulți profesioniști de înaltă calificare pleacă din România decât vin să lucreze aici.
În regiune, Cehia este singura țară care a reușit să păstreze mai multe talente decât a pierdut. Slovenia s-a remarcat prin capacitatea de a păstra cercetătorii cu doctorat, iar Polonia continuă să atragă un număr important de specialiști, deși și acolo fluxul de talente a scăzut.
La nivel mondial, Franța, Spania și Germania și-au consolidat pozițiile în competiția pentru atragerea specialiștilor, în special în domeniile cercetării, inteligenței artificiale și tehnologiilor avansate. În același timp, Emiratele Arabe Unite și Arabia Saudită au devenit destinații tot mai atractive pentru profesioniștii cu înaltă calificare.
Raportul BCG a analizat date privind mobilitatea a 221 de milioane de profesioniști cu studii universitare către peste 200 de destinații, până la sfârșitul anului 2025.