SNPP și EUROPOL protestează în fața Ministerului Muncii

Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare SNPP și Sindicatul Polițiștilor Europeni EUROPOL a declanșat o nouă serie de proteste pentru aplicarea legii – cadru privind salarizarea, precum și pentru recunoașterea complexității muncii care implică riscuri deosebite insuficient compensate prin legislație. La această oră are loc un miting la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale: „Cerem dreptate! Cerem respect!”

Potrivit comunicatului integral care include calendarul de acțiuni și revendicările celor două organizații, începând de astăzi, 17 august 2022, SNPP și EUROPO – afiliate la Federația PUBLISIND și Blocul Național Sindical – vor organiza lunar mitinguri prin care vor susține aplicarea Legii – cadru nr. 157/2017, act normativ suspendat prin ordonanțele de urgență începând cu anul 2020.

Guvernanții au refuzat să acorde sporul pentru COVID în cele două domenii, cu toate că: „Atât polițiștii cât și polițiștii de penitenciare au stat în prima linie în pandemie lucrând în condiții extrem de dure, cu resurse financiare precare și cu 25% din schemele de personal neocupate, respectând programe de muncă imposibile, acumulând ore suplimentare care le distrug sănătatea, îmbolnăvindu-se de COVID sau murind la datorie”, se arată în comunicat.

De asemenea, este menționat faptul că salariații din alte domenii, lipsite de risc sunt plătiți mai bine decât polițiști: „În condițiile în care costurile au explodat, salariile polițiștilor și polițiștilor de penitenciare sunt ținute în mod deliberat la un nivel mediocru, surclasat de veniturile obținute în domenii lipsite de riscuri, cu dificultate redusă a muncii, domenii în care salariaților nu li se impun restricții, interdicții, integritate absolută și o disponibilitate permanentă în a efectua orice tip de misiune, la orice oră, indiferent că este repaus săptămânal sau sărbătoare legală. Revendicăm – respectul cuvenit profesiilor noastre!”

Cererile pentru polițiști și polițiștii de penitenciare sunt următoarele:

• acordarea integrală a diferențelor salariale restanțe (Legea 157/2017);
• majorarea salariilor de funcție cu 15% similar cu salariații din alte ministere;
• actualizarea normelor legale de hrană și echipare cuvenite;
• actualizarea cuantumurilor drepturilor plafonate începând cu anul 2010;
• indexarea pensiilor militare corelat cu inflația reală.