În perioada 1 ianuarie – 31 octombrie a acestui an, poliţiştii de imigrări au emis, la nivel naţional, 389 de avize de angajare în muncă pentru lucrătorii înalt calificaţi.
ÎPotrivit legislației române, avizul de angajare pentru lucrătorii înalt calificaţi se eliberează exclusiv angajatorului persoană juridică în vederea încadrării în muncă a unui străin pe un loc de muncă înalt calificat, cu contract individual de muncă cu normă întreagă pe durată nedeterminată sau pe durată determinată de cel puţin un an.
Pentru eliberarea avizului de angajare pentru lucrători înalt calificaţi trebuie îndeplinite două condiții speciale:
- angajatorul intenţionează să încadreze în muncă un străin pe un loc de muncă înalt calificat, cu contract individual de muncă cu normă întreagă pe durată nedeterminată sau pe durată determinată de cel puţin un an şi să îi plătească un salariu de cel puţin două ori câştigul salarial mediu brut;
- străinul pe care angajatorul intenţionează să îl încadreze pe locul de muncă vacant îndeplineşte condiţiile de pregătire profesională, experienţă în activitate sau autorizare prevăzute de legislaţia în vigoare pentru ocuparea locului de muncă înalt calificat şi nu are antecedente penale incompatibile cu activitatea pe care urmează să o desfăşoare pe teritoriul României.
