Spitalul Județean de Urgență (SJU) Tulcea se confruntă de ani buni cu o problemă gravă: lipsa medicilor specialiști. În încercarea de a atrage profesioniști în domeniu, Consiliul Județean a decis să ofere stimulente financiare medicilor cardiologi, echivalente cu două salarii minime brute pe economie.
Deși unitatea medicală este în plin proces de modernizare, iar conducerea spitalului face eforturi constante pentru a atrage specialiști – prin concursuri de angajare și campanii de promovare în județele învecinate – problema lipsei de personal rămâne acută.
În prezent, secția de Cardiologie funcționează cu doar trei medici, în condițiile în care ar fi nevoie de cel puțin șase. Situația este cu atât mai dificilă cu cât doar doi dintre aceștia pot efectua gărzi.
„În spitalul nostru se face cardiologie intervențională, iar asta înseamnă salvarea multor vieți. Diferența dintre a primi un stent la timp și a nu avea această posibilitate poate fi una uriașă – fie pentru calitatea vieții pacientului, fie, din păcate, pentru șansele sale de supraviețuire”, a declarat Tudor Năstăsescu, managerul SJU Tulcea, pentru Agerpres.
Pentru a atrage specialiști, Consiliul Județean Tulcea oferă deja 1.500 de lei lunar pentru chirie, locuințe de serviciu și stimulente financiare lunare de până la 8.000 de lei brut pentru anumite specializări, cum ar fi anestezia și pediatria.
„Ideal ar fi ca astfel de stimulente să fie disponibile pentru toți medicii, astfel încât să nu existe diferențe între colegi. Spitalul nostru, deși de dimensiuni medii, are ambiții mari și trebuie să-și valorifice șansa de a se dezvolta”, a mai spus managerul unității medicale.
Decizia de a acorda stimulente financiare medicilor cardiologi este valabilă până la sfârșitul anului 2025, în funcție de resursele bugetare disponibile.
Spitalul Județean Tulcea dispune în prezent de 140 de medici și 735 de paturi, având un total de 1.267 de angajați. În afară de cardiologi, spitalul are nevoie urgentă și de neurologi, medici ORL și neonatologi, pentru a putea asigura servicii medicale complete pentru pacienții din județ.
„Dacă nu reușim să completăm echipa medicală, ne vom confrunta cu probleme serioase în următorii ani, mai ales că unii dintre medicii actuali se apropie de vârsta pensionării. Este un semnal de alarmă și sperăm că aceste măsuri vor face spitalul nostru mai atractiv pentru specialiști”, a subliniat managerul Tudor Năstăsescu.
