Deficitul mediu de personal din cadrul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă (ISU) Delta ajunge până la 40%, în creştere faţă de anii trecuţi, după ce angajaţii instituţiei fie s-au transferat în alte inspectorate din ţară sau în alte structuri ale MAI, fie au trecut în rezervă, a declarat purtătorul de cuvânt Daniel Năstase. A crescut, în schimb, numărul voluntarilor.
„Faptul că am demarat mai multe acţiuni de promovare a meseriei de pompieri a făcut ca în ultimii doi, trei ani să avem mai mulţi candidaţi din municipiul Tulcea la Şcoala de subofiţeri ‘Pavel Zăgănescu’. (…) Avem nevoie de personal, peste tot este nevoie de personal. Avem nevoie de personal tânăr care să schimbe generaţiile şi care să înveţe cât mai mult de la generaţiile care sunt în acest moment în unitate„, a afirmat reprezentantul ISU Delta.
În prezent, la ISU Delta sunt câteva zeci de voluntari.
„Avem peste 90 de voluntari activi cu vârste cuprinse între 16 şi 40 de ani. Sunt voluntari care participă la misiuni reale, iar majoritatea sunt pe partea medicală. Aceştia pot opta să fie şi voluntari pe stingere„, a menţionat Daniel Năstase.
Unul dintre cei mai tineri voluntari este Emilia Vasile. Are 17 ani, este elevă în clasa a X-a la Liceul teoretic „Grigore Moisil”, a participat la concursul „Sanitarii pricepuţi”, organizat de Crucea Roşie Română, şi face voluntariat de aproape un an.
„Vreau să merg la Facultatea de medicină din Târgu-Mureş şi sper că voi continua cu acest drum pe medicina de urgenţă. Nu cred că sunt genul de persoană care să stea mult în birou. Îmi place foarte mult adrenalina, îmi place să empatizez cu oamenii. (…) Angajaţii ISU sunt foarte deschişi şi, atunci când eşti la început, te ajută foarte mult să înveţi lucruri noi şi să le transmiţi mai departe colegilor sau apropiaţilor. Sunt oameni de nota 10, foarte prompţi„, a spus Emilia Vasile.
Sursa: Agerpres
Sursa foto: Facebook – ISU Tulcea
