După ce Guvernul a aprobat noul mecanism de acordare a voucherelor de vacanță, Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) a transmis un ghid simplificat pentru angajații care vor să beneficieze de această facilitate.
Concret, angajații din sectorul public pot primi 800 de lei sub formă de vouchere de vacanță pe card, dar pentru asta trebuie să semneze o declarație pe propria răspundere care conține două puncte:
- Că aleg să primească cei 800 de lei în vouchere de vacanță;
- Că se angajează ca, în următoarele 12 luni, să achite cu cardul de vouchere maximum 50% din valoarea unui pachet turistic (diferența trebuie acoperită din surse proprii).
Practic, dacă vrei să folosești cei 800 de lei, trebuie să plătești încă 800 de lei din banii tăi. Iar dacă alegi să mergi în două vacanțe mai mici, regula rămâne aceeași: de fiecare dată, suma cheltuită din voucher trebuie egalată cu o sumă din buzunarul tău.
Corina Martin, secretarul general al FPIOR, recomandă ca vacanțele să fie rezervate prin agenții de turism, care pot adăuga la cazare și alte servicii: masă, bilete la evenimente, transport, tratamente balneare sau excursii locale.
„Față de anii trecuți, mecanismul este mai complicat și se pierde practic valoarea dublă de 1.600 de lei. Totuși, bugetarii vor primi 800 de lei pe care îi pot folosi pentru vacanțe în România, completând din surse proprii”, a explicat Corina Martin. „Pentru 2026, ne dorim și vom lupta pentru revenirea la modelul anterior, care a sprijinit concret turismul românesc.”
Ministrul Economiei, Bogdan Ivan, a declarat că sistemul este „foarte simplu”: angajatul trebuie doar să dea o declarație că va cheltui pentru servicii turistice cel puțin suma primită de la stat.
