remierul Ilie Bolojan a declarat că o reducere cu 25% a numărului maxim de posturi aprobate la nivelul administraţiei publice locale ar avea efecte „aproape nule”, deoarece ar fi vorba despre posturi vacante sau care nici măcar nu au fost înfiinţate.
Potrivit premierului, o reducere reală a posturilor din administraţie ar trebui să ia în calcul numărul de posturi efectiv ocupate, nu pe cele vacante sau pe cele care nici măcar nu figurează în organigramă, deşi ar fi posibile în baza numărului maxim de posturi admis pentru fiecare localitate.
„Atunci când Ministerul Dezvoltării a propus o reducere de 25%, mi-am dat seama că, de fapt, facem ce am mai făcut: le spunem oamenilor că vom face reduceri ale căror efecte sunt aproape nule, pentru că desfiinţează doar posturi care ipotetic n-au fost înfiinţate sau posturi vacante, iar efectele reale asupra scăderii de cheltuieli sunt aproape nule. Am văzut asta de mai multe ori şi nu-mi pot permite, în situaţia în care este România, să vin cu astfel de soluţii în faţa cetăţenilor, în calitate de prim-ministru„, a spus Bolojan, într-o conferinţă de presă susţinută la Palatul Victoria.
Detaliind situaţia, premierul a explicat că administraţia publică locală din România este dimensionată pe baza unui număr maxim de posturi, raportat la numărul de locuitori. Pe de altă parte, în foarte multe localităţi din ţară, primarii au stabilit organigrama mult sub numărul maxim posibil de angajaţi.
Astfel, în România, numărul maxim de posturi aprobate este de aproximativ 190.000. Prin organigrame, la nivelul autorităţilor locale, au fost aprobate 164.000 de posturi. Dintre acestea, 129.000 de posturi sunt efectiv ocupate, restul fiind vacante.
Practic, din numărul maxim de posturi posibil, 32% sunt vacante sau nici măcar nu au fost înfiinţate. Din acest motiv, dacă numărul maxim de posturi ar fi redus cu 25%, acest lucru nu ar afecta niciun post efectiv ocupat, a explicat premierul.
„Dacă vrem să avem o reducere de 5% efectivă a personalului în administraţia publică locală, înseamnă că ar trebui să reducem cu cel puţin 30% numărul maxim, ca să avem un efect asupra posturilor ocupate. Am făcut o astfel de simulare şi din peste 3.200 de unităţi administrative, în sub 1.000 ar trebui redus personalul în această ipoteză. Asta înseamnă că în aceste 1.000 de localităţi, care înseamnă 30% din numărul de unităţi administrative, cu siguranţă există personal supradimensionat, fără niciun fel de dubiu„, a explicat premierul.
În cazul în care se doreşte o reducere efectivă de personal de aproximativ 10%, ar fi necesară o reducere de 40% din numărul maxim de posturi. Astfel, în jumătate din unităţile administrative din România ar trebui făcute reduceri de personal.
În situaţia în care se doreşte o reducere efectivă de 15%, ar trebui aplicat un procent de 45% la baza maximă. Astfel, în aproape 2.000 de unităţi administrative, reprezentând 60% din total, ar trebui făcute reduceri.
Ilie Bolojan a declarat că partidele din coaliţia de guvernare nu au ajuns la o soluţie pentru creşterea eficienţei administraţiei locale, din cauză că măsurile ar fi implicat o reducere de personal. Potrivit lui Bolojan, pachetul de administraţie nu este întreg fără măsuri care să impună reducerea efectivă de personal acolo unde posturile nu sunt calculate corect.
„Acolo unde însă administraţiile nu pot funcţiona fără sprijin de la stat, este obligatoriu să luăm această măsură. Pentru că altfel, an de an, încep să primim notificări: nu mai avem bani de salarii pe ultimele luni, nu mai există finanţare pentru plata direcţiilor, pentru asistenţa copilului, pentru direcţiile de protecţie socială şi asta înseamnă resurse ale ţării noastre care se duc în nişte zone pe care le-am putea gestiona mai bine sau pe care le-am putea gestiona din banii economisiţi pe personal, care este supradimensionat„, a spus el.
Marţi după amiază, Guvernul va publica o analiză privind administraţia locală. Aceasta va include informaţii despre fiecare localitate: numărul maxim de posturi aprobate şi simulările de reducere de personal. De asemenea, vor fi evidenţiate instituţiile care care au personal în plus şi trebuie să facă reduceri.
Totodată, în această săptămână, Ministerul Dezvoltării va mai face încă o colectare de date, pentru a corecta posibile erori privind cele peste 3.000 de unităţi administrative.
Sursa: Agerpres
