Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) are în evidenţe 31.861 de locuri de muncă disponibile la nivel naţional, în timp ce angajatorii din Spaţiul Economic European oferă 179 de joburi.
Dintre cele 31.861 de locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, 1.795 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer în diferite domenii de activitate; manager în diferite domenii de activitate; consilier/expert/inspector/referent/economist în economie generală; specialist în diverse domenii de activitate; medic în diverse specializări etc.), 5.579 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrător comercial; conducător auto transport rutier; agent servicii client; vânzător; casier etc), 5.419 pentru persoanele cu studii profesionale (sudor; fierar betonist; lăcătuş mecanic; mecanic auto; confecţioner-asamblor articole din textile etc.), restul de 19.068 locuri de muncă fiind destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale (muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet; curier; manipulant mărfuri; muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii; ajutor bucătar etc), se arată într-un comunicat al ANOFM, remis miercuri AGERPRES.
Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, cele mai multe locuri de muncă în România sunt oferite pentru: muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (2.324); curier (2.187); conducător auto transport rutier (1.836); manipulant mărfuri (1.590); lucrător comercial (1.344); agent de securitate (1.211); muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii (1.084); muncitor necalificat la asamblarea şi montarea pieselor (1.075); ajutor de bucătar (935); agent curăţenie clădiri şi mijloace de transport (647); ambalator manual (515) etc.
„Baza de date este dinamică, actualizându-se în timp real în funcţie de locurile de muncă declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum şi de numărul repartiţiilor emise în vederea ocupării„, precizează ANOFM.
La rândul lor, angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 179 locuri de muncă vacante, cele mai multe în Suedia – 90, urmată de Irlanda şi Olanda, cu 25 şi, respectiv, 21 de joburi.
Astfel, angajatorii din Suedia caută: electrician; operator de proces – zona topitoriei; operator de proces – turnare continuă; mecanic – zona laminorului la cald; electrician – zona de turnare; electrician – macarale şi echipamente ridicare; mecanic – macarale şi echipamente ridicare; operator de proces – zona laminorului la cald; mecanic – zona topitorie.
În Irlanda, cele 25 de locuri de muncă sunt pentru: îngrijitor persoane şi zidar-pietrar, în timp ce în Olanda este nevoie de: inspector veterinar; mecanic de asamblare; personal de punte; timonier.
În Italia, cele 15 locuri de muncă sunt pentru şofer de autobuz, în Germania, 10 locuri de muncă sunt destinate lucrătorilor în producţie – procesare produse din carne, iar în Finlanda sunt şapte locuri de muncă pentru: maşinist CNC; montator ţevi în şantier naval; sudor TIG; sudor MIG/MAG.
În Slovenia, şase locuri de muncă sunt destinate pentru chimist dezvoltare produse cosmetic; cameristă hotel; bucătar a la carte şi ospătar (chelner).
Norvegia are trei posturi pentru mecanic biciclete, iar Franţa are disponibile două locuri de muncă pentru carosier tinichigiu auto.
Sursa: Agerpres
