În fiecare an, numărul de tineri care decid să aplice pentru programe de internship crește considerabil. Acestea reprezintă o oportunitate excelentă pentru studenți dar și pentru elevi, care vor acumula experiență într-un anumit domeniu și vor câștiga credite suplimentare, extrem de utile atunci când își vor căuta un job.
La Cora, vor avea această oportunitate chiar de pe băncile școlii. Echipa Cora a fost prezentă astăzi la Liceul Economic „Virgil Madgearu” din Constanța, unde a prezentat elevilor oportunitățile pe care le oferă o carieră în retail. Iar acesta este doar începutul, spun managerii.
Acțiunea face parte din proiectul „Stagii de practică inovative în domenii de specializare inteligentă”, proiect cofinanțat din Fondul Social european prin Programul Operațional Capital uman 2014-2020, axa prioritară „Educație și competențe”.
„«Educație și competențe» este un program care aduce mediul educațional mai aproape de comerț. Ideea de a fi autentic, de a concepte o idee despre ce presupune un mediu de lucru, după perioada de școală. Care este importanța școlii, cat de importanți sunt vectorii reali, dar mai ales deschiderea. Ei nu trebuie să aștepte să termine liceul”,
a declarat Cristian Năstase, manager Cora Hipermarket Constanța.
În primul rând, un internship te va ajuta să câștigi experiență, nu numai în domeniul în care ai decis să te specializezi, ci și când vine vorba de cum este în general, să ai un job. Vei învăța să devii mai responsabil, mai eficient și mai organizat, dezvoltându-ți astfel o varietate de soft skills esențiale la orice loc de muncă. Îți vei dezvolta și abilitățile sociale și vei forma legături profesionale utile. Învățând despre sectorul de lucru pe care l-ai ales și punându-ți cunoștințele în practică, vei dobândi încredere în tine, vei evolua considerabil și vei înțelege cu adevărat ce înseamnă să lucrezi.
„10-12 persoane au fost foarte active, am făcut o comparație între cum era înainte și cum este acum, meritul nostru ar fi să-i convertim în spațiul de lucru, pentru a vedea care e realitatea. La Cora avem și program dual, iar copiii sunt primiți în internship, ca apoi să se poată angaja. Este important să fie alături de profesioniști. Copilul trebuie să fi împlinit 16 ani și să aibă acordul părinților”,
a mai spus Cristian Năstase.
Companiile angajează tineri cu potențial pentru diverse roluri, iar experiența anterioară de voluntariat, muncă, internship-uri sau stagii de practică este la mare căutare atunci când au de ales între mai multe CV-uri.
Așadar, un internship te poate ajuta foarte mult să-ți găsești un job bun pe viitor. Așa că nu mai aștepta și aplică acum pentru a face primii pași pe piața muncii!
