Avocatul Poporului propune modificarea definiţiei accidentului de muncă şi informarea viitorului angajat cu privire la riscurile locului de muncă, a declarat joi adjunctul AP Ecaterina Mirea.
„Am vizat mai multe modificări, atât legislative, cât şi administrative, şi am avut în vedere în primul rând schimbarea definiţiei accidentului de muncă, (…) informarea viitorului angajat cu privire la riscurile pe care le implică locul de muncă, dat fiind faptul că, în acest moment, Codul Muncii nu prevede o astfel de obligaţie. (…) Am venit şi cu propuneri vizavi de completarea acelui formular de concediu medical. În acest moment avem un cod obişnuit de boală, în loc să fie un cod de traseu sau de accident de muncă”, a susţinut Ecaterina Mirea, astăzi, cu prilejul lansării raportului special al Avocatului Poporului privind securitatea şi sănătatea în muncă a lucrătorilor.
Conform raportului, modificarea privind definiţia accidentului de muncă vizează înlocuirea de prevederi din Legea nr. 319/2006 cu formularea „accidente care produc incapacitate temporară de muncă de cel puţin o zi calendaristică”, faţă de termenul din prezent de trei zile.
Raportul mai propune, printre altele, introducerea în Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidentele de muncă şi boli profesionale a conceptului de ‘bonus/malus’ din legislaţia europeană/internaţională.
„În 2019 presa cumva a început să prezinte unele cazuri de accidente de muncă şi am constatat că în timp numărul acestora a crescut. În 2019 cred că am avut un singur caz, în 2021 au fost 15, iar în 2022 au fost 28. În prezent, până la această dată, avem deja 11. (…) până la acest moment deja avem înregistrate 11 sesizări din oficiu cu privire la accidente de muncă anul acesta”, a spus Ecaterina Mirea.
Sursă: Agerpres
