Autoritatea Vamală Română (AVR) începe o reorganizare majoră, prin care numărul posturilor de conducere se va reduce de la 68 la 39. Măsura ar urma să aducă economii anuale de peste 6,2 milioane de lei din cheltuielile salariale.
Reprezentanții instituției spun că scopul este eficientizarea activității, digitalizarea proceselor și o mai bună utilizare a resurselor umane, fără a afecta angajații din teren. Practic, oamenii care pierd funcțiile de conducere vor fi redistribuiți pe posturi vacante, peste 300 la nivel național, în special în birourile vamale unde se resimte lipsa de personal.
„Activitatea vamală nu se poate face doar din birou”, a explicat președintele AVR, Alexandru Bogdan Bălan, care spune că noua structură va aduce mai multă transparență, controale mai eficiente și un sprijin real pentru lucrătorii vamali de execuție.
Printre măsurile concrete se numără comasarea unor direcții, întărirea controalelor, introducerea unor soluții digitale pentru vămuiri mai rapide și redistribuirea echipamentelor acolo unde este nevoie.
Bălan a dat și un exemplu concret: în Portul Constanța, inspectorii vamali sunt nevoiți să se deplaseze zilnic zeci de kilometri între birouri și scannere, cu doar câteva mașini vechi, întreținute din resurse proprii. „Situații similare există în multe birouri din țară, în timp ce la București zeci de autospeciale erau la dispoziția conducerii centrale”, a subliniat el.
Activitatea birourilor vamale va continua normal pe durata schimbărilor, dau asigurări oficialii.
