Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța informează că astăzi, 14 septembie, în prezența unei delegații a Inspecție Muncii, condusă de inspectorul general de stat, Dantes Nicolae BRATU, în cadrul unei întâlniri cu angajatorii din domeniul HoReCa din județul Constanța, au fost prezentate rezultatele Campaniei privind verificarea respectării prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă, precum şi verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către agenţii economici care îşi desfăşoară activitatea pe Litoralul Mării Negre în domeniul turismului, alimentaţiei publice şi comerţului, coduri CAEN 55 și 56, desfășurată de ITM Constanța în perioada 1 iulie – 3 septembrie. Amenzile aplicate au fost de 940.000 lei.
Campania a avut în vedere identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, precum și verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă, atenționând angajatorii și lucrătorii asupra faptului că riscurile specifice existente în mediul de muncă trebuie combătute la sursă, informează sursa citată.
În domeniul relațiilor de muncă, s-au efectuat 772 controale. În urma acestora s-au aplicat 63 sancțiuni, din care 39 amenzi, cu o valoare totală de 784.500 lei. De asemenea, s-au acordat și 24 avertismente. Au fost depistate 31 de persoane care munceau fără forme legale de angajare. Dintre acestea, 3 aveau vârsta între 15 și 18 ani. Pentru neconformitățile depistate, au fost dispuse 153 de măsuri obligatorii, cu termene concrete de realizare.
Printre neconformitățile cele mai frecvente se numară: neîncheierea contractelor individuale de muncă în forma scrisă, contracte neînregistrate și netransmise în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale.
În domeniul securității şi sănătății în muncă, 311 angajatori au fost controlaţi. Au fost sancționați 44 dintre aceștia cu 35 de avertismente și 37 de amenzi în valoare totală de 155.500 lei. De asemenea, au fost dispuse 72 de măsuri obligatorii, cu termene precise pentru remedierea neconformităților. Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă au fost: instruirea necorespunzătoare/incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă – 15%; angajatorul nu a desemnat unul sau mai mulţi lucrători sau nu a organizat un serviciu intern de prevenire şi protecţie sau nu a apelat la servicii externe pentru desfășurarea activității de prevenire și protecție, în condiţiile legii – 8%; neamenajarea corespunzătoare a căilor de acces – 7%; întreținerea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă – 7%; truse sanitare incomplete – 7%.; improvizații la instalațiile electrice – 4%; neacordarea echipamentului individual de protecţie lucrătorilor – 4%; nepunerea la dispoziție a documentelor necesare controlului – 3%; neasigurarea supravegherii medicale pentru lucrători – 2%.
„Un aspect important constatat în toate campaniile desfăşurate pe Litoralul Mării Negre este acela că, din cauza caracterului sezonier al acestor activităţi, angajatorii din domeniul turismului, alimentaţiei publice şi comerţului au tendinţa de a minimaliza riscurile existente privind securitatea şi sănătatea la locul de muncă. În domeniul securității şi sănătății în muncă, obiectivele campaniei au vizat creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în scopul de a reduce cu 25% incidența accidentelor muncă prin identificarea pericolelor și evaluarea și combaterea riscurilor prezente în mediul de muncă, identificarea echipamentelor de muncă, în special cele sub incidența ISCIR – lifturi, centrale de producere a apei calde, precum și alte echipamente care pot prezenta, în exploatare, riscuri pentru lucrători (arsură termică, explozii, incendiu, etc.) cum ar fi: hote, aragaze, butelii, verificarea modului de instruire a lucrătorilor și de însușirea instrucțiunilor predate.” , a afirmat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.
